HERZLICH WILLKOMMEN

Als Team - und Kulturentwicklerin verbinde ich Menschen, Teams und Unternehmen. Ich begleite Sie auf dem Weg in ein neues Miteinander - für zufriedene, glückliche Mitarbeiter*innen

und innovative, erfolgreiche Unternehmen im digitalen Zeitalter.

AKTUELLE ONLINE-ANGEBOTE FÜR

VIRTUELLE WORKSHOPS UND ZUSAMMENARBEIT IM

HOME OFFICE / REMOTE WORK:

Beratung und Begleitung von virtueller Zusammenarbeit

Beratung zur Gestaltung und Durchführung virtueller (Team-) Workshops und Trainings

Begleitung von Home Office / Remote Work durch Achtsamkeitsimpulse

Mehr erfahren

WELCHE THEMEN BESCHÄFTIGEN SIE?

Bei allen Fragen geht es um ein

neues Miteinander in der digitalen Welt,

bei dem sich Mitarbeiter*innen wohlfühlen und gemeinsam Mehr - Wert schaffen.

Ein neues Miteinander stellt für mich eine Unternehmenskultur dar, die die Menschen mit ihren Werten, Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Vordergrund rückt; eine Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung, Achtsamkeit und der Förderung von Diversität gegenseitiges Vertrauen schafft. Wohlbefinden, Identifikation, Kreativität und Mut für neue Wege finden ihren Platz.

Im Rahmen meines Angebotes setze ich genau hier an und hole Menschen, Teams und Unternehmen dort ab, wo sie gerade stehen. In einem Beratungsgespräch schauen wir gemeinsam, wie ich Sie am Besten unterstützen kann.

Als Brückenbauerin verbinde ich die alte und neue Arbeitswelt, reiche ich Ihnen Impulse für ein neues Miteinander, um in der zunehmenden Komplexität und Schnelligkeit der digitalen Welt erfolgreich zu handeln. Ich setze auf bestehenden Strukturen und Prozessen auf und begleite auf dem Weg - hin zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur im Sinne von New Work mit moderner Führung und Förderung von Selbstorganisation und agilen Arbeitsweisen.

Digitalisierung

Wie offen und bereit sind Ihre Mitarbeiter* innen für neue Denk- und Handlungsmuster im digitalen Zeitalter?

Wettbewerbsfähigkeit

Wie können Sie eine Kultur schaffen, die kreative Ideen und Innovationen fördert?

Agile Führung &

New Work

Wie kann agile Führung, Host and Servant Leadership, Selbstorganisation oder New Work in Ihrem Unternehmen mehr gelebt werden?

Fachkräftemangel

Wie bleiben Sie ein attraktiver Arbeitgeber für die Mitarbeiter*innen von heute und morgen?

WIE ICH SIE UNTERSTÜTZEN KANN:

connected people

Trainings

In Trainings und Impulsvorträgen öffne ich neue Denk- und Handlungsräume. Ich ermögliche Ihnen, Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im digitalen Zeitalter aufzubauen. Sie lernen mit der neuen Komplexität und Schnelligkeit erfolgreich und gelassen umzugehen. Einfachheit und Fokus ist Ihr Gewinn.

Themen, die ich anbiete: Mindful Self-Leadership, Resilienz, Achtsamkeit und Agilität, Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation, agile Moderation.

connected teams

Teamentwicklung

Im Rahmen von Teamentwicklungsprozessen schauen wir gemeinsam, wo Sie und Ihr Team gerade stehen und was Sie für die nächsten Schritte brauchen. Ich übernehme dabei die Konzeption sowie Moderation der Workshops.

Anlässe können sein: Förderung von (mehr) Selbstorganisation und agilen Arbeitsweisen, Rollenklarheit, Herausarbeiten von gemeinsamen Zielen, Verbesserung der Zusammenarbeit und Steigerung der Produktivität.

connected learning

Lernkonzepte

Unternehmenskulturwandel lässt sich durch Lernformate sinnvoll unterstützen. Gerne begleite ich Sie bei der Auswahl, Entwicklung und Umsetzung digitaler und agiler Formate zum kooperativen Lernen und Zusammenarbeiten.

Beispiele können sein: Blended Learning Formate, Firmenpodcasts, virtuelle Fach-Communities, Lern- und Netzwerkveranstaltungen in Form von BarCamps oder World Cafés.

Lassen Sie uns miteinander starten!

ÜBER MICH

Meine Arbeitsweise ist geprägt von einer empathischen und integrativen Haltung. Ich verbinde systemische, gruppendynamische und humanistische Ansätze und beziehe sowohl die Menschen, Dynamiken in Teams als auch das System des gesamten Unternehmens mit ein.

Der Mensch steht im Mittelpunkt meiner Arbeit. Dazu bringe ich über 10 Jahre Erfahrung aus der Personal- und Organisationsentwicklung verschiedener Branchen mit.