DIGITALE UND AGILE LERNKONZEPTE
connected learning
Unternehmenskultur(wandel) lässt sich durch Lernformate sinnvoll unterstützen. Gerne begleite ich Sie bei der Auswahl, Entwicklung und Umsetzung digitaler und agiler Formate um kooperatives,
vernetztes Lernen und Zusammenarbeiten in Ihrem Unternehmen zu ermöglichen.
Mein Angebot:
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Train-the-Online-Trainer für digitale, kollaborative Workshops und Trainings,
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Beratung und Konzeption zu agilen und digitalen Lernformaten,
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Beratung und Entwicklung von Blended Learning Konzepten,
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Implementierung und (Online-) Moderation von Lernnetzwerken in Form von Open Space /BarCamps oder World Cafés, etc.,
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Beratung und Begleitung virtuelles Community-Management.
ERFAHRUNGEN UND EXPERTISE,
DIE ICH MIT IN UNSERE ZUSAMMENARBEIT BRINGE:
Qualifikationen
Zertifizierte
Teamgestalterin
Systemisch-integrative
Coachingausbildung
Entspannungstrainerin
Studium der Erwachsenenbildung &
Soziologie
Erfahrungen im Training und Moderation von Teamworkshops
Offenes (Online-) Trainingsangebot via Netzwerkpartner
(Online-) Inhouse-Angebote
Lehrbeauftragte
Über 10 Jahre
in Personal- und Organisations-entwicklung
Aufbau einer digitalen Lern- und Austauschplattform
Aufbau und Implementierung von Blended Learning & digitale Lernbegleitung von Einzelpersonen und Gruppen im Rahmen von fachspezifischen Aus- und Weiterbildungen
Initiatorin
Branchen- und Firmennetzwerke für digitale Kollaboration
Working Out Loud bei REWE Group zur digitalen Kommunikation, Kollaboration und Vernetzung
Netzwerk #eLearningÖV zum branchen-übergreifenden Austausch digitaler Lernangebote in der ÖPNV- Branche
Leitung von (virtuellen) Achtsamkeits- und Austauschformaten
Leitung (virtuelle) Workshopreihen mit wöchentlichem
Austausch, Meditationen und Achtsamkeitsimpulsen für den Alltag