DIGITAL LEADERSHIP JOURNEY
Inhouse-Lernreise für eine neue Führungskultur, die das Arbeiten im "Home" und "Office" verbindet

Neues Arbeiten benötigt neue Führung.

In einer Lernreise über mehrere Wochen erhalten Sie Impulse und konkretes Handwerkszeug für Ihren Führungsalltag, um eine neue Führungskultur im digitalen Arbeits-Alltag zu gestalten. Da die Zukunft des Arbeitens zunehmend hybrid sein wird,  verbindet die Lernreise sowohl das gemeinsame Arbeiten vor Ort im Büro als auch das effektive Zusammenarbeiten mit Mitarbeiter:innen im Home-Office.

Themenbausteine können sein:

  • Eigene Rolle als Führungskraft reflektieren,

  • Meetings und Workshop moderieren,

  • Ressourcen und Vertrauen im Team stärken,

  • Neue Fehler-Lernkultur entwickeln,

  • Wertschätzend kommunizieren,

  • Konstruktive Feedbackgespräche führen,

  • Erfolge richtig feiern,

  • Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Team fördern.

FÜR WEITERE INFORMATIONEN ZU UMFANG UND MÖGLICHKEITEN - SPRECHEN SIE MICH GERNE AN!